MODERNE ELTERNSCHAFT IST FÜR UNS ...
... nicht immer GLEICH - dafür aber immer FAIR-teilt und GLEICHWERTIG
Mit moderner Elternschaft verbinden wir eine bewusste Entscheidung für ein partnerschaftliches Lebensmodell, das sich richtig und fair anfühlt - für beide Partner:innen, für niemanden sonst. Ob die Aufgaben und Verantwortlichkeiten dabei im Verhältnis 50:50 oder 70:30 aufgeteilt werden, spielt keine Rolle. Wichtig ist, dass jedes Paar für sich sein individuelles Modell findet. Von zentraler Bedeutung sind dabei die Themen Zeit, Mental Load und Finanzen.
Gleichgewicht in der Gesamtarbeitszeit
Die Gesamtarbeitszeit pro Woche umfasst sowohl Erwerbs- als auch Haus- und Care-Arbeit. Eine ausgewogene Verteilung dieser Aufgaben fördert eine gleichberechtigte Elternschaft, da beide Eltern-teile gleichermaßen eingebunden sind. Dies ermöglicht beiden Elternteilen beruflich erfolgreich zu sein und aktiv am Familienleben teilzunehmen.
Sichtbarmachen und Aufteilung des Mental Load
Mental Load umfasst unsichtbare Aufgaben und Verantwortlich-keiten wie die Terminplanung, das Organisieren von Einkäufen und das Nachdenken über anstehende Verpflichtungen. Moderne Elternschaft bedeutet, diesen Mental Load sichtbar zu machen und gerecht aufzuteilen, sodass sich beide Partner:innen gleichermaßen verantwortlich fühlen und Überlastung des jeweils anderen vermieden wird.
Ausgleich von Ungleichgewicht an Einkommen und Erwerbsarbeit
Beide Partner:innen sollten finanziell gleich entlohnt werden, unabhängig davon, wer mehr oder weniger Erwerbsarbeit leistet. Gemeinsame Finanzen können dabei helfen. Dies fördert nicht nur die Gleichberechtigung, sondern auch das gemeinsame Wohlstands-empfinden und die Zufriedenheit in der Partnerschaft.
Die bewusste Entscheidung für
das eigene Lebensmodell.
Moderne Elternschaft ist vor allem eine bewusste Entscheidung für ein eigenes (Paar-)Lebensmodell. Es geht darum, gemeinsam einen Weg zu finden, der für beide Partner:innen passt und sie langfristig glücklich macht. Eine faire und ausgeglichene Aufteilung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten ermöglicht es beiden, sich als Eltern voll zu entfalten und gleichzeitig ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele zu verfolgen.
Beim Modern Parenting Program geht es darum, dass Paare ihr individuelles Lebensmodell finden und ihre Bedürfnisse und Wünsche aktiv reflektieren.
Um dieses Ziel zu erreichen, bieten wir ein umfassendes Angebot, das Wissen vermittelt, den Austausch mit Role Models und anderen Elternpaaren fördert und durch Coaching Paare aktiv unterstützt.
UNSER MODERN PARENTING ANSATZ
WIN WIN FÜR
Unternehmen
- geringere Recruiting-Aufwendungen
- reduzierte Ausfallzeiten
- höhere Loyalität von Eltern
- moderner Employer Brand Benefit
Mitarbeitende
- mehr Engagement im Job
- weniger Überlastung im Privaten
- familienfreundlichere:r Arbeitgeber:in
- mehr Klarheit und höhere Zufriedenheit